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One-stop Coaching Solution für jedes Unternehmen

Nur zufriedene, produktive Führungskräfte machen einen Unterschied und bringen Unternehmen wirklich voran.

HR only

Reporting mit Coaching Insights

Monatliche Reportings zeigen die Entwicklung der Coaching Programme und den Erfolg der Maßnahmen. Dies ist nicht nur wichtig, um die Effektivität der Investition zu definieren, sondern auch um Indikatoren zum Aufbau von weiteren HR Maßnahmen abzuleiten.

HR reporting

  1. Top 3 Themen

    Erfahren was die Führungskräfte umtreibt und welche Themen sie bewegen. Gibt es beispielsweise ein auffällig hohes Bedürfnis am “Time Management” zu arbeiten, kann dies ein valider Anlass sein um Workflows und Prozess neu zu evaluieren.

  2. Stärkenprofil & Entwicklung

    Die Selbstwahrnehmung im Spiegel der Coaches zu betrachten bringt vielen Coachees wichtige Erkenntnisse. Die Stärken der Führungskräfte besser zu kennen gibt Unternehmen die Grundlage z.B. zukünftige Peer Trainings und die Erweiterung des Competence Models wirksamer einzusetzen.

  3. Aktivität & Zufriedenheit

    Wichtig für die Transparenz: Wer hat wieviele Sessions absolviert und wie zufrieden sind die Führungskräfte mit ihren individuellen Fortschritten. Gerade das Überprüfen der Coach-Coachee-Beziehung ist für unser Coaching Team ein wichtiges Steuerungselement.

  4. Mid-term & final recap

    Gegen Mitte und am Ende des Coaching Programms werden deutliche Entwicklungskurven sichtbar, die in Verbindung zu konkreten Kompetenzen stehen. Die Teilnehmer werden dazu eingeladen den ursprünglichen Assessment Test zu durchlaufen.

Daten schützen ist unser Ding - Privatsphäre respektieren auch

Hört sich ähnlich an, ist es aber nicht. Wir haben zwei Grundsätze die wir bei jedem unserer Nutzer anwenden. Nutzerdaten behandeln wir mit absoluter Sorgfalt, dazu haben wir uns in unseren Terms & Conditions verpflichtet.

Neben den Nutzerdaten, ist uns der Respekt der Privatsphäre sehr wichtig. Penetrante Push Nachrichten oder Email-Spam kommen bei uns nicht zum Einsatz. Die Souveränität unserer Nutzer zu schützen ist Teil unserer DNA.

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